cultura empresarial, eficencia
La actividad física en el trabajo es una herramienta muy buena para mejorar la productividad en el lugar de trabajo, disminuir el absentismo y salvaguardar el bienestar psicofísico de los empleados.
atención al cliente, eficencia
La relación médico-paciente juega un papel fundamental sobre el cuadro general de la salud y mejora los resultados sanitarios. Es importante cuidar esa relación y estar al día acerca de metodologías útiles para que se genere confianza.
bienestar en el trabajo, trabajo en equipo, trabajo y vida personal
¿Qué sentimos cuando nos incorporamos a una nueva empresa y nos tenemos que medir con nuevas metodologías y organizaciones del trabajo, nuevas personas, proyectos y retos?
bienestar en el trabajo, trabajo y vida personal
El día 1 de abril de 2019 el permiso de paternidad se amplia hasta 8 semanas por efecto de la aprobación del Decreto Ley de Medidas Urgentes para la Igualdad, que pone en marcha una progresiva equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, y que culminará en 2021.
cultura empresarial, estilos de vida
España reconoce como derecho la desconexión digital fuera del lugar de trabajo, para intentar limitar las “intrusiones” de asuntos laborales durante las horas de descanso, las vacaciones y los espacios íntimos y familiares.
cultura empresarial, trabajo y vida personal
Medialab-Prado es un espacio cultural dedicado al arte y a la tecnología, que estrena el año nuevo con 3 talleres dedicados a la robótica para niños y niñas de 6 a 12 años, donde podrán aprender de forma divertida acerca de electrónica y robótica.
cultura empresarial, tecnología, trabajo y vida personal
El incremento de las relaciones internacionales, la internacionalización y la movilidad social han aumentado la necesidad de comunicación entre personas con intereses comunes. Las interacciones lingüísticas y las problemáticas relacionadas con el uso de idiomas diferentes representan una cuestión importante en el proceso de globalización.
bienestar en el trabajo, Gestión del tiempo, trabajo y vida personal
Equilibrar el trabajo y la vida personal es la clave para cada vez más empresas en el mundo. Desde el punto de vista de las empresas, éstas pueden implementar políticas y ofrecer más beneficios. Facebook, por ejemplo, ha anunciado recientemente una actualización en su política de permiso remunerado incluyendo más beneficios a los empleados que lidian con enfermedades o muerte en la familia.