productividad empresarial

Hoy en día, nadie pone en tela de juicio el hecho de que solo las empresas que tienen una buena organización interna, de su plantilla y de sus equipos de trabajo, son más eficientes y maximizan los beneficios gracias a empleados y empleadas más productivos, animados y felices. Construir un buen equipo de trabajo es la clave para el éxito.

Los viajes de negocios pueden convertirse con facilidad en una fuente considerable de estrés pero con la ayuda de algunas aplicaciones, podremos minimizar los inconvenientes del viaje y seguir trabajando de forma productiva en cualquier parte del mundo.

El responsable de formación es una figura que responde al departamento de Recursos Humanos de una empresa y con ello colabora para cultivar los talentos internos de la empresa a través de planes formativos a medida.

Hasta hace muy poco, la oficina open space había sido considerada como la mejor forma posible de arquitectura laboral; en la actualidad, su valor se ha visto disminuido ya que se ha observado que los espacios sin barreras y abiertos comprometen la concentración, la privacidad e incluso la salud de las personas trabajan allí.

Entre los años 1943 y 1955, el psicólogo Abraham Maslow inventó su Hierarchy of Needs (Pirámide de las necesidades) o Teoría de las necesidades humanas, que fue expresada en su totalidad en el libro Motivation and Personality (Motivación y Personalidad) y que explica cómo las personas alncanzan la sensación e satisfación.

Desde Google llega una nueva herramienta capaz de corregir los errores gramaticales a la hora de escribir un texto: de hecho, esa funcionalidad además de detectar y marcar los errores presentes en un texto, como las palabras escritas con faltas de ortografía y sugerir consecuentemente una solución, ayudará al usuario a crear textos  correctos tanto ortográfica como gramaticalmente.

Desde Estados Unidos llega una nueva figura profesional encargada de cuidar el bienestar de los empleados y las empleadas de las empresas y crear un entorno de trabajo amigable y sin estrés para mejorar la productividad y la creatividad: el Director de la Felicidad.