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En el artículo “Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 1)” hemos hablado de las entrevistas de trabajo telemáticas, es decir las que están llevadas a cabo por medio de videollamadas y cuáles son las ventajas de recurrir a la tecnología durante un proceso de selección.

La búsqueda de empleo se caracteriza por ser un camino con varios pasos. El primero es la creación o actualización del Currículum Vitae, el segundo es la búsqueda propiamente dicha, el tercero la inscripción en las ofertas y el último es la entrevista para dicho puesto.

Tener el CV siempre actualizado es un buen hábito, aunque no estemos en búsqueda activa de trabajo. Durante nuestra vida laboral es muy probable que tropecemos con nuevas ofertas de empleo y ocasiones para un cambio de trabajo, tanto dentro de la empresa en la que trabajamos como fuera en otras compañías.

Quien tiene o gestiona una tienda online sabe muy bien que para que el sitio web tenga una buena visibilidad y un alto volumen de tráfico hay que estar siempre al día con las actualizaciones de los algoritmos de Google para la creación de los contenidos y conocer las nuevas herramientas tecnológicas que salen cada día.

¿Cómo puede asegurarse un flujo de clientes nuevos que sea continuo y de calidad si tiene un bufete de abogados? Internet es la clave para aumentar su visibilidad y la de su bufete. Aquí algunas pequeñas sugerencias de marketing legal.

Asegurarse una constante y cierta entrada de nuevos clientes tiene hoy una importancia vital. Es por eso que el marketing legal hoy en día adquiere un papel destacado, con sus tácticas y estrategias específicas para dar visibilidad a abogados e incrementar su actividad.

Crear una imagen coherente para tu empresa o tu actividad es indispensable para destacar en un mercado cada vez más competitivo. ¿Sabes cómo construir una brand identity eficaz?

Estamos acostumbrados a asociar el concepto de branding con empresas como Apple o Coca Cola, pero desarrollar una identidad propia es la senda ganadora también para quienes ejercen su profesión de forma independiente.