gestión de empleados

Muchas veces los conflictos entre compañeros surgen por algún fallo en la comunicación, bien sea por falta de claridad a la hora de expresar los mensajes que se quieren transmitir como por la forma en la que se interpretan, o simplemente por el tono que utilizamos.

Los resultados de un estudio demuestran que los videojuegos pueden mejorar el rendimiento en el lugar de trabajo.

Más horas trabajadas por día no es sinónimo de mejores resultados, alta eficiencia y productividad. La tendencia de muchos países del mundo es la de reducir la duración de la jornada laboral y ofrecer flexibilidad horaria para trabajar de forma más eficiente y efectiva.

El pasado 12 de Mayo ha entrado en vigor el registro de jornada, es decir, el registro de las horas trabajadas por cada empleado que preste su servicio en una empresa española.

Mientras la comunicación en el ambiente de trabajo se dirige cada vez más hacia la informalidad, un estudio pone de manifiesto las ventajas de la comunicación formal.

Hay quien nace y llega a ser líder. El liderazgo es una habilidad que se puede adquirir pero, incluso para aquellas personas que nacen líderes, es esencial trabajar constantemente para mejorar y aprender nuevas habilidades.

España reconoce como derecho la desconexión digital fuera del lugar de trabajo, para intentar limitar las “intrusiones” de asuntos laborales durante las horas de descanso, las vacaciones y los espacios íntimos y familiares.

El trabajo ocupa gran parte de nuestra vida cotidiana. Pasamos, de hecho, el 50% de nuestros días laborables trabajando (al menos el 15% de nuestra vida está dedicada a ello). ¿Qué podemos hacer para sentirnos satisfechos con nuestro trabajo aunque en algunos momentos no consigamos ver su lado positivo?