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Entrevista de trabajo

Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 2)

 

En el artículo “Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 1)” hemos hablado de las entrevistas de trabajo telemáticas, es decir las que están llevadas a cabo por medio de videollamadas y cuáles son las ventajas de recurrir a la tecnología durante un proceso de selección.

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Entrevista de trabajo

Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 1)

 

La búsqueda de empleo se caracteriza por ser un camino con varios pasos. El primero es la creación o actualización del Currículum Vitae, el segundo es la búsqueda propiamente dicha, el tercero la inscripción en las ofertas y el último es la entrevista para dicho puesto.

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mujer escribiendo con un bolígrafo

Currículum vitae: cómo redactarlo de forma efectiva

 

Tener el CV siempre actualizado es un buen hábito, aunque no estemos en búsqueda activa de trabajo. Durante nuestra vida laboral es muy probable que tropecemos con nuevas ofertas de empleo y ocasiones para un cambio de trabajo, tanto dentro de la empresa en la que trabajamos como fuera en otras compañías.

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tipo que está mirando una tablet

Currículum vitae actualizado: cómo buscar trabajo

 

En el artículo “Currículum vitae: cómo redactarlo de forma efectiva” hemos visto porqué es buen hábito actualizar constantemente nuestro currículum y por qué es importante tener varias versiones del mismo según el tipo de puesto al que aspiremos. Aquí trataremos los canales que podemos utilizar para buscar trabajo con nuestro CV actualizado.

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Organización del tiempo y uso de la agenda

 

Organizar el tiempo, tanto laboral como personal, a veces parece ser una tarea monumental. Conseguir organizar nuestras tareas y compromisos de forma práctica nos ayudará a optimizar el tiempo y a cumplir con todo lo que nos hemos fijado. Aquí algunos consejos para organizar bien nuestra agenda.

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Cómo reducir la disponibilidad telefónica

Ser un empresario y/o autónomo siempre disponible por correo electrónico o por teléfono nos presenta como profesionales flexibles y a la altura del actual mundo laboral. Sin embargo son cada vez quienes sufren los efectos negativos de este enfoque hacia la disponibilidad, tanto a nivel de estrés mental como de productividad.

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