Gestión empresarial

El liderazgo circular: desafíos de una nueva idea de leadership

Hasta ahora cada proyecto y cada departamento estaba organizado de una forma vertical, con un líder en el centro y un equipo a su disposición. La época actual nos impone un replanteamiento del concepto de liderazgo para poder estar al día con las nuevas tecnologías y la nueva visión del mundo del trabajo: el liderazgo circular.

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La productividad aumenta si mejora el bienestar de las personas

El verdadero reto de todas empresas es seguir siendo competitivas en su nicho de mercado y mantener o aumentar, año tras año, el nivel de sus negocios y beneficios, sin por ello explotar a sus empleados ni comprometer su bienestar o salud. ¿Qué herramientas pueden adoptar las empresas para lograr este objetivo?

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menos reglas

Cómo ha cambiado el entorno laboral: menos formalidad y menos normas

El entorno laboral ha ido cambiando mucho en los últimos años. Las normas que regulan la vida en la oficina se han ido transformado reconfigurando totalmente los hábitos y la conducta, no solo de los empleados, sino también de los directores. Muchos han sido cambios que han mejorado la productividad, pero otros están siendo percibidos como no favorables.

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Creación de empresa, cultura empresarial

Disquete

Falsos mitos acerca de los programas de segunda mano

 

En el artículo “Programas de segunda mano: legales, seguros, convenientes” hemos visto cómo lo de vender y comprar programas de segunda mano es una acción legal y lícita, además de representar una alternativa económica que permite a las empresas y a los profesionales ahorrar mucho dinero cada año.

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contratar empleados, cultura empresarial

Entrevista de trabajo

Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 2)

 

En el artículo “Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 1)” hemos hablado de las entrevistas de trabajo telemáticas, es decir las que están llevadas a cabo por medio de videollamadas y cuáles son las ventajas de recurrir a la tecnología durante un proceso de selección.

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contratar empleados, cultura empresarial

Entrevista de trabajo

Entrevistas de trabajo: tipologías y consejos (parte 1)

 

La búsqueda de empleo se caracteriza por ser un camino con varios pasos. El primero es la creación o actualización del Currículum Vitae, el segundo es la búsqueda propiamente dicha, el tercero la inscripción en las ofertas y el último es la entrevista para dicho puesto.

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agenda online, eficencia

agenda

Organización del tiempo y uso de la agenda

 

Organizar el tiempo, tanto laboral como personal, a veces parece ser una tarea monumental. Conseguir organizar nuestras tareas y compromisos de forma práctica nos ayudará a optimizar el tiempo y a cumplir con todo lo que nos hemos fijado. Aquí algunos consejos para organizar bien nuestra agenda.

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Comunicación empresarial, cultura empresarial

Hombres hablando

Conflictos en el trabajo: la comunicación no violenta

 

Muchas veces los conflictos entre compañeros surgen por algún fallo en la comunicación, bien sea por falta de claridad a la hora de expresar los mensajes que se quieren transmitir como por la forma en la que se interpretan, o simplemente por el tono que utilizamos.

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